Nos DEP Automne 2025
Début: 15 sept. 2025
Fin prévue: 17 avril. 2026
Horaire : 8h00 à 15h40 du lundi au vendredi
Être rémunéré pour obtenir un diplôme, c'est possible !
L'objectif du programme en alternance travail-études est de former, diplômer et intégrer (ou maintenir) en emploi des ouvriers par une formule d’alternance travail-études (ATE) dans laquelle les participants sont rémunérés pour le temps d’apprentissage en classe et en entreprise.
1. Amélioration des compétences : Le programme ATE offre l'opportunité d'acquérir et de renforcer les compétences essentielles pour le rôle de l'employé, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel.
2. Stabilité de l'emploi : L'employé n'a pas à quitter son poste pour suivre la formation, assurant ainsi une stabilité financière et professionnelle.
3. Mobilité professionnelle : Le programme ATE rémunéré peut faciliter les promotions internes ou les transitions vers de nouvelles opportunités de carrière, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences.
1. Performance de l'équipe : En investissant dans la formation de ses employés, l'employeur améliore les compétences de son équipe, augmentant ainsi la productivité et l'efficacité de l'entreprise.
2. Rétention du personnel : Le programme ATE rémunéré contribue à la satisfaction et à l'engagement des employés, ce qui peut aider à réduire le taux de roulement du personnel.
3. Financement : Le programme ATE rémunéré finance la formation, allégeant ainsi les coûts de formation pour l'employeur et rendant le développement des compétences plus abordable.
L’enveloppe financière provient du Programme de formation de courte durée privilégiant les stages (COUD) de la Commission des partenaires du marché du travail.
Demande d'information
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450-240-6227, poste 32130
Unis pour le développement, ensemble pour l'excellence.